Wat betekent de Wet-IKK voor medewerkers die na 1-1-2025 op een babygroep gaan werken?
Wat betekent de Wet-IKK voor medewerkers die na 1-1-2025 op een babygroep gaan werken en nog niet geschoold zijn?
We krijgen regelmatig vragen van kinderdagverblijven over de nieuwe regels die ingaan op 1 januari 2025. Een belangrijke vraag die vaak naar voren komt, is hoe om te gaan met medewerkers die na deze datum in dienst treden. Vanaf 1 januari 2025 is het namelijk verplicht dat medewerkers een babyscholing-certificaat hebben om op een baby-groep te mogen werken. Maar wat als een nieuwe medewerker dit certificaat nog niet heeft? En hoe kunnen zij praktijkopdrachten uitvoeren als ze niet met baby's mogen werken?
Verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding in kinderopvang verlengd tot juli 2026
Om de werkdruk en personeelstekorten in de kinderopvang aan te pakken, is besloten de verruimde inzet van beroepskrachten in opleiding te verlengen tot juli 2026. Dit houdt in dat tot die tijd 50% van het personeel in een kindercentrum uit beroepskrachten in opleiding mag bestaan. Deze regeling geldt uitsluitend voor beroepskrachten in opleiding, terwijl stagiairs nog steeds maximaal 33% van het personeel mogen vormen.
Nieuwe regel
Er wordt een nieuwe regel ingevoerd voor de inzet van medewerkers in opleiding. Voordat ze kunnen starten, moeten zowel de medewerker in opleiding als hun begeleiders akkoord gaan met het begeleidingsplan. Het is essentieel dat kinderopvang-eigenaren zorgvuldig overwegen hoe zij medewerkers in opleiding verantwoord kunnen inzetten en passende maatregelen treffen, zoals het bieden van goede begeleiding. Deze regel is ingegaan op op 1 juli 2024, en de minister heeft de Tweede Kamer hier recent over geïnformeerd.
Conclusie
Op het moment dat een beroepskracht wordt ingezet op een babygroep in het kader van haar babyscholing, dan is zij een beroepskracht in opleiding. Op deze manier kan de medewerker al starten met werken op de groep en dan haar praktijkopdrachten voor de IKK Babyscholing behalen. Zijn er nog medewerkers die de Babyscholing moeten volgen of ben jij ZZP en moet jij je Wet-IKK babyscholing certificaat nog behalen? Neem dan een kijkje op onze website over de Babyscholing.